FIRMA - SOFTAR®

Kadry-Płace

Opis modułu

Jeden program o wspólnych kartotekach, funkcjonalnie podzielony na część kadrową i płacową. Zgodny z Kodeksem Pracy i przepisami reformy ubezpieczeń. Gromadzi wszelkie dane kadrowe, automatyzuje naliczenie i rozliczanie wypłat. Jest w stanie zaspokoić potrzeby działu kadr i płac w dowolnym przedsiębiorstwie lub instytucji niezależnie od ich wielkości i specyfiki działania. KADRY — podstawowe cechy programu :

Rejestracja niezbędnych danych osobowych; dodatkowo kartoteki : nieobecności, osób na utrzymaniu, kar, nagród, szkoleń, świadczeń socjalnych, przeszeregowań, historii zatrudnienia.

Możliwość poszerzania listy rejestrowanych danych (z ich zastosowaniem do naliczania płac).

Automatyczne naliczanie stażów pracy oraz urlopów należnych (z pełną kontrolą ich wykorzystania).

Łatwe samodzielne definiowanie wielu kalendarzy pracy (dla grup zatrudnionych, a nawet poszczególnych pracowników).

Godzinowe plany pracy pozwalające naliczać czas trwania urlopów pracowników z "ruchomym" czasem pracy.

Wydruk niezbędnych dokumentów, takich, jak : umowa o pracę, świadectwo pracy, karta ewidencji czasu pracy, karta zarobkowa, karta zasilkowa; łatwe definiowanie innych dowolnych formularzy.

PŁACE — podstawowe cechy programu :

Dowolność kształtowania składników płacowych, algorytmów obliczeniowych i kontroli ich poprawności.

Możliwość zdefiniowania wielu kategorii wypłat, obsługa umów—zleceń, dowolna ilość wypłat w miesiącu.

Łatwe ustalanie zawartości list wypłat i pasków wypłat; wydruk również w kopertach äutajnionychö.

Pełne rozliczenia z ZUS i urzędami skarbowymi.

Wydruk PITów (np. 11/8B, 2, 40, 4, 8A, IFT—1/IFT—1R); pełna współpraca z programem Płatnik.

Realizacja wypłat : kasa, przelewy bankowe (w tym elektroniczne), przekazy pocztowe.

Wielopoziomowy system uprawnień operatorów z podziałem na dane oraz zadania kadrowe i płacowe zapewnia poufność danych Wspólne kartoteki programu gwarantują spójność danych. Rozwinięte mechanizmy raportowania pozwalają na wykonanie dowolnych zestawień i wydruków.
Kadry—Płace przez WWW — zapewnia dostęp do zasobów systemu za pośrednictwem przeglądarek internetowych. Osoby uprawnione są w nim zarejestrowane z nazwiskiem, hasłem i zestawem identyfikatorów decydujących o tym, do jakich i czyich (tylko swoich, podległych pracowników, wszystkich) danych mają mieć dostęp. Możliwe jest zarówno oglądanie danych jak i rejestrowanie informacji; spełnia więc nie tylko funkcję informacyjną, ale i zapewnia aktywną komunikację pomiędzy użytkownikami zakończoną stosownymi modyfikacjami zapisów. Pracownicy mogą mieć dostęp do wybranych (wskazanych przez dyrekcję) danych, które na ich temat są zgromadzone., np. podstawowe dane osobowe, informacje o zarejestrowanych nieobecnościach, spóźnieniach, osiągniętych zarobkach itp.; mogą składać wnioski urlopowe, usprawiedliwiać spóźnienia i zgłaszać wyjścia służbowe, wysłać je do bezpośredniego przełożonego, a po dokonaniu akceptacji przez kierownika zapisy trafiają bezpośrednio do systemu. Mogą też zgłaszać bezpośrednio do działu kadr informacje o zmianie takich danych jak adres, telefon, nr dowodu osobistego itp.

Data aktualizacji: 2020.10.27

Dla dystrybutorów