| |
Opis modułu
|
Podstawowe cechy modułu:
- Własna kartoteka Pracowników (z możliwością importowania wybranych informacji o pracownikach z modułu Kadry—Płace) pozwala obsługiwać tylko tych pracowników, którzy w produkcji biorą udział.
- Podział kart pracy na kolejne, miesięczne edycje pozwala na częściowe ich rozliczanie i tym samym obsługę kart pracy w długich okresach czasu.
- Rejestrowanie czasów pracy pracowników może odbywać się z poziomu ogólnego, konkretnych kart pracy lub konkretnych pracowników, zależnie od potrzeb i wygody operatorów.
- Zestawy informacji niezbędnych do rejestrowania czasów pracy (nadgodziny, praca nocna, świąteczna, w warunkach specjalnych) są dostępne do modyfikacji, dzięki czemu można dostosowywać moduł do potrzeb użytkownika.
- Możliwość przesyłania wybranych informacji do modułów Kadry—Płace (np. przy tworzeniu list wypłat dla pracowników) oraz Rachunkowość i Finanse (księgowanie miesięcznych kosztów robocizny na zlecenia).
|
|
|
